키엘연구원 신규인력 공개채용 [채용공고 25-01호]
작성일 : 2025-01-17 조회수 : 41
키엘연구원 채용 공고
연구원 인사규정 제 5조 규정에 의거 직원 채용을 위하여 다음과 같이 공고합니다.
2025년 01월 17일
키엘연구원장
1. 모집 내용
모집부문 |
담당업무 및 지원자격 | 채용형태 | 근무지 | ||
구분1 | 구분2 | ||||
탄소중립 (검증, R&D) | 담당 업무 | - KOLAS 검증기관 지정 및 운영 - 탄소중립(에너지, 순환경제) 관련 연구개발과제 수행 - 건물에너지 및 건자재 전과정평가(LCA) 연구 |
정규직 (일반직) |
경력 |
본원 (부천) |
학력 | - 환경, 에너지, 화학 등 공학계열 석사 이상 | ||||
지원 자격 | - 관련 업무 1년 이상 경력자 | ||||
우대 사항 | - 국제통용발자국 검증심사원, 온실가스 검증심사원 자격증 보유자 | ||||
시험 (건자재) | 담당 업무 | - 건자재 분야 KOLAS 시험 - 시험 장비 및 시험실 환경, 안전관리 - 기업 애로 기술지원 및 상담 |
정규직 (일반직) |
신입 |
녹색 건축 기술 센터 (시흥) |
학력 | - 건축공학, 건설환경공학, 에너지 등 공학계열 학사 이상 | ||||
우대 사항 | - 건자재/에너지 분야 KOLAS 시험 경력자 - 기사 자격증 보유자(에너지관리, 가스, 화공 기사 등) | ||||
시험 (소프트웨어 테스트) |
담당 업무 | - 소프트웨어 제품 품질 시험평가(ISO/IEC 25053 등) - 사이버보안(IoT, 의료기기 등) 테스트 업무 수행 - 소프트웨어 검증 도구를 이용한 검증업무 - 소프트웨어 분야 시험성적서 관련 업무 수행 - Test Case 설계 및 수행 |
정규직 (일반직) |
경력 |
본원 (부천) |
학력 | - 공학계열 학사 이상 | ||||
지원 자격 | - 소프트웨어 테스트 업무 3년 이상 경력자 | ||||
우대 사항 | - 컴퓨터, 전산, 정보통신, 소프트웨어 관련 전공자 - 소프트웨어 테스트 관련 자격증(ISTQB, CSTS 등) 소지자 - 소프트웨어 테스트 분야 공인시험기관 경력 2년 이상 | ||||
시험 (ITAV/LITE) | 담당 업무 | - 정보통신 및 조명 (ITAV/LITE) 분야 시험 업무 - 전기용품 안전확인시험 및 해외인증시험 업무 : ITAV분야 (IEC 62368-1), LITE (IEC 60598-1) |
정규직 |
경력 |
본원 (부천) |
학력 | - 공학계열 학사 이상 | ||||
지원 자격 | - KOLAS 시험업무 5년 이상 경력자 - ITAV 또는 LITE 분야 실무 7년 이상 경력자 - KS Q ISO/IEC 17025 운영실무 및 측정불확도 추정 과정 이수 및 합격자 | ||||
우대 사항 | - KOLAS 시험분야 기술책임자 1년 이상 경력자 | ||||
시험 (MED) | 담당 업무 | - 의료기기(MED) 분야 시험 업무 - 의료기기 국내 및 해외인증시험 업무 : MED 분야 (IEC 60601-1, IEC 61010-1) |
정규직 |
경력 |
본원 (부천) |
학력 | - 공학계열 학사 이상 | ||||
지원 자격 | - KOLAS 시험업무 5년 이상 경력자 - MED 분야 실무 7년 이상 경력자 - KS Q ISO/IEC 17025 운영실무 및 측정불확도 추정 과정 이수 및 합격자 | ||||
우대 사항 | - KOLAS 시험분야 기술책임자 1년 이상 경력자 | ||||
시험 (조명) | 담당 업무 | - KS, 고효율 인증 등 관련 시험 업무 - KOLAS 시험기관 유지 관리 업무 |
정규직 |
경력 |
남부 캠퍼스 (전북 익산) |
학력 | - 공학계열 학사 이상 | ||||
지원 자격 | - KOLAS 시험업무 5년 이상 - KS Q ISO/IEC 17025 운영실무 및 측정불확도 추정 과정 이수 및 합격자 | ||||
우대 사항 | - KOLAS 시험분야 기술책임자 1년 이상 경력자 | ||||
전산 (시스템개발 및 운영) |
담당 업무 | - 연구지원 통합 전산관리시스템 개발 및 운영관리 ·(SW아키텍쳐) 전산관리시스템에 대한 SW아키텍처의 설계/구현/검증/변화관리 등 ·(응용SW엔지니어링) 각 업무에 맞는 소프트웨어의 기능 관련 설계/구현/테스트/배포 등 ·(DB엔지니어링) 데이터 요구사항에 대한 데이터 베이스 설계/구축/전환과 성능 및 품질확보 등 |
정규직 (일반직) |
경력 |
본원 (부천) |
학력 | - 컴퓨터 관련 학사 이상 | ||||
지원 자격 | - 전산 관련 기술자격증 보유자 (정보처리기사, 정보보안기사, 빅데이터분석기사, ERP정보관리사 1급, 네트워크 관리사, OCJP자격증 또는 이에 준하는 자격 1개 이상 보유) | ||||
우대 사항 | - 관련 업무 3년 이상 경력자 | ||||
홍보 |
담당 업무 | - 사업 홍보 및 마케팅 기획 및 수행 ·디지털 기반 사업 홍보 및 마케팅 전략 수립 및 기획, 운영 ·온/오프라인 캠페인 기획 및 수행 - 교육/세미나 홍보, 마케팅 및 운영관리 |
정규직 (일반직) |
경력 |
본원 (부천) |
학력 | - 전공무관 학사 이상 | ||||
지원 자격 | -디지털 마케팅 전반에 대한 깊이 있는 이해를 갖춘 자 | ||||
우대 사항 |
- 온라인 마케터, 콘텐츠 크리에이터, 디지털디자이너, 디지털 에디터 등 관련 경력 업무 3년 이상 경력자 컴퓨터, 디자인 관련 전공자 |
2. 수습에 관한 사항
가. 신규직원의 수습에 관한 사항(정규직 해당)
⑴ 신규 채용되는 직원은 수습기간을 두어 임용하며, 수습기간 중 소정의 평가를 거쳐 정규직 채용 확정함 (수습기간 중 계약직 채용)
⑵ 특수한 기능 또는 해당분야에 경력이 있는 자는 수습기간을 단축하거나 면제할 수 있음
⑶ 수습기간은 3개월로 하되 연장할 수 있음
⑷ 수습기간 중 사전 고지된 평가기준에 의거, 평가를 시행하며, 평가 결과에 따라 본채용이 취소 또는 보류(수습기간 연장)될 수 있음
⑸ 수습기간 중의 급여는 계약연봉의 85%를 지급하며, 기타 처우는 정규직원과 동일함
나. 기타 세부사항은 신규직원의 수습에 관한 연구원 규정에 따름
3. 공통사항
가. 지원 자격
⑴ 모집부문별 ‘지원자격’ 요건에 따름
⑵ 국가공무원 임용에 결격사유가 없는 자
나. 급여 : 연구원 내부규정에 따름
다. 우대사항
⑴ 관계법령에 따른 취업지원(보훈)대상자 : 전형단계별 만점의 5~10% 가점부여
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제 29조(취업지원 대상자 등) 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제 16조(취업지원) 「5.18 민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제 20조(취업지원 대상자 등) 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제 19조(취업지원 대상자 등) 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제 33조(취업지원 대상자 등) 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제 7조9(취업지원) |
⑵ 장애인 : 전형단계별 만점의 10% 가점 부여
「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제 3조(장애인의 기준)에 따른 장애인으로, 증빙자료 제출이 가능한자 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 포함 |
라. 우대사항 적용
· 우대사항은 응시지원서 작성 시 우대사항 체크 후, 이를 입증할 수 있는 증명서를 제출한 경우에 한함
· 취업지원(보훈)대상자 및 장애인 모두 해당하는 경우에는 응시지원서 작성 시 장애, 취업지원(보훈)여부를 모두 체크하고 각각의 증빙을 모두 제출한 경우에 한함
4. 동점자 처리기준
· 동점자 발생시 ①취업지원(보훈)대상자, ②장애인, ③ 직전 전형단계 고득점자 순으로 해당전형의 합격자를 선정하며, 최초전형에서 동점자가 발생하는 경우에는 동점자 전원에게 차기전형단계 기회 부여
5. 전형 절차
구 분 | 1차 | 2차 | 3차 |
정 규 직 | 서류전형 | 실무면접 (PPT 발표) | 임원면접 (최종) |
6. 전형 안내
가. 주요 일정
입사지원서 접수 | 서류 및 면접 전형(예정) | 임용시기(예정) |
∼ 2025. 01. 31. (※채용시 조기 마감될 수 있음) | 2025. 2월 중 | 2025. 2∼3월 중 |
나. 입사지원서 작성 및 접수
⑴ 연구원 홈페이지에서 입사지원서(당 연구원 소정양식)를 다운로드하여 작성, 제출
(사진 미부착, 기재사항 누락 시 불이익을 받을 수 있음)
⑵ E-mail 접수만 가능 (우편, 방문 접수 불가)
⑶ 보내실 곳 : 0808jyh@kiel.re.kr
다. 서류전형 합격자 발표 : 합격자 개별 통지 (합격자 통지 시 면접전형 일정 통보)
라. 최종 합격자 발표 : 합격자 개별통지
마. 전형 및 채용 일정은 당 연구원 사정에 의해 변경될 수 있음
7. 제출서류
가. 서류전형 제출서류 (입사지원서 접수기간 중 E-mail로 제출 : 본 공고 참조)
- 입사지원서 및 자기소개서 각 1부 : 소정양식
나. 입사 제출서류 (최종합격 후 제출)
⑴ 병역사항이 기재된 주민등록초본 1부 (필수)
⑵ 최종학력 졸업증명서 1부 (필수)
⑶ 최종학력 전 학년 성적증명서 1부 (필수)
⑷ 자격증 사본 1부 (관련 분야 자격증 소지자에 한함)
⑸ 경력 및 재직증명서 1부 (해당자에 한함)
⑹ 기타 지원서 작성 내용에 대한 증명자료(해당자에 한함)
ex) 국가유공자 증명, 장애인 증명서 등
7. 근무조건
가. 근 무 지 : 키엘연구원 본원(경기도 부천시 소재), 녹색건축기술센터(경기도 시흥시 소재), 남부캠퍼스(전북 익산시 소재)
나. 근무시간 : 주5일, 1일 8시간 (09:00∼18:00)
다. 급 여 : 당 연구원의 내부 규정에 의함.
라. 복 리 : 산재보험, 고용보험, 국민연금, 건강보험 등 4대 보험 가입 등
8. 유의사항
가. 입사지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함
나. 입사지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소함
다. 접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 기재 사항은 수정할 수 없음
라. 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사 시 결격 사유가 있을 경우 임용을 취소할 수 있음
마. 본 공고사항은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임
바. 세부 문의사항 : 경영지원본부 인사담당자 (0808jyh@kiel.re.kr)